Die Supermarktkette Lidl erhöht die Löhne. Mindestens elf Euro gibt es seit August für jeden Beschäf

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Ein Sachse schrieb:: Am Ende zahlen wir doch die Zeche.
Das da komische Dinge entstehen habe ich erst am Freiteg mitbekommen.
Auf Grund der Erhöhung des Mindestlohnes bekommen die Frisörinnen ab 1.8. 6.50 € (Ost), für meine Frisörin sind das lt. Tarif immerhin 2,48 mehr.
Aber ich habe dafür gleich mal 4,00 € mehr zahlen dürfen (Zeit 20 min) .

dann würdest du mir ja recht geben - ich habe nicht nur einmal geschrieben das die Gewerkschaft mit den Lohnerhöhungen nur die Inflationsrate erhöht - sie sollte mehr auf die Preise achten
.

Zu wissen, was man weiß, und zu wissen, was man tut, das ist Wissen.

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Zitat :: Auf Grund der Erhöhung des Mindestlohnes bekommen die Frisörinnen ab 1.8. 6.50 € (Ost), für meine Frisörin sind das lt. Tarif immerhin 2,48 mehr.
Aber ich habe dafür gleich mal 4,00 € mehr zahlen dürfen (Zeit 20 min) .

Und wo ist jetzt dein Problem? Die Supermarktkette Lidl erhöht die Löhne. Mindestens elf Euro gibt es seit August für jeden Beschäf - Seite 2 77138

Gönnst du der Dame den immer noch sehr mickrigen Lohn von 6,50 € die Stunde nicht?
.

Fight Ukraine! Fight!

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Die Supermarktkette Lidl erhöht die Löhne. Mindestens elf Euro gibt es seit August für jeden Beschäf - Seite 2 308311

ja Sachse. dann schneid dir dein Haar selber.....

jammern wo s geht, aber nicht denken, was alleine so ein Frisörladen an Ausgaben hat, denke nur mal ans Wasser und Abwasser etc...jeder will alles geschenkt, schimpft aber auf die Niedriglöhne und profitiert dann als Verbraucher noch davon
.

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wahrhaft weise ist, wer mehr Träume in seiner Seele hat, als die Realität zerstören kann

Gast

Ein Sachse schrieb:: Was du unter Miemachen versehst ist nichts weiter als Tatsachen zu beschreiben.

Tatsache ist, es geht um LIDL und nicht um Netto oder sonstwas, was zu DDR-Zeiten gehandhabt wurde. Du kannst einfach nicht aufhören zu nörgeln.

Gast

Ein Sachse schrieb:: Das es dir egal ist was die AK im Supermarkt verdient ist ist mir nun ziemlich klar ! Es geht ja nicht um dich !

Was soll denn dieses dumme Statement nun Sachse ?

Ich verstehe auch nicht , warum du grundsätzlich im allgemeinen redest , es ging hier im Eingagsthread explizit um
Lohnerhöhungen bei LIDL , nicht um Netto und auch nicht um den XXX Markt wo die Freundin oder die Bekannte
arbeitet .

Und Lidl zahlt diesen Lohn nunmal und sie rechnen ihn minutengenau ab , daß erklären sie auch auf ihrer Homepage , Punkt
und aus .

Ist das so schwer zu kapieren oder stört es vielleicht einfach nur , daß da jetzt nach Aldi (die zahlen schon immer gut) die
nächste Kette nicht mehr in das Feindbild des ausbeuterischen Kapitalisten passt .
Ist es vielleicht auch schon verwerflich jetzt , wenn Arbeitgeber die überdurchschnittliche Löhne zahlen auch
überdurchschnittliche Leistung erwarten ???

Sorry , aber dir kann man auch sagen und nachweisen was man will , alles was dir nicht in dein Weltbild passt
wird ausgeblendet oder es wird drumrum geeiert und gleichzeitig ein anderes Fass aufgemacht .
Akzeptiers doch einfach mal , daß da ein Unternehmen gut zahlt und freu dich drüber, daß ist doch im
Prinzip voll in deinem Sinne , da doch genau das abgestellt wird , was du kritisierst .

Gast

Ein Sachse schrieb:: Und du glaubst wirklich was da uns vorgemacht wird.
Meine Tochter ist Marktleiterin bei Netto ( Gelb) mit guten Stundenlohn, aber sie kann auch berichten was mit den Aushilfskräften getrieben wird. Und Netto macht mit schönen Plaketen Werbung für sich.
Aber was ist mit der Kräften welche die Herrschaften aus der Leiharbeit geholt haben.

Habe in der Zeit seit ( .... ) bei uns vor Ort ist, Marktleiter gehen gesehen... das geht auf keine " Kuhhaut " und da fragt man
sich doch > warum ist das so ? Sicherlich wegen dem guten Betriebsklima, gute Bezahlung, kein Druck von oben. Vom Stamm-
personal hat nur eine Frau bis heute durchgehalten, aber die bekommt wahrscheinlich häuslichen Druck - da bestimmt die Familie
ob sie da aufhören darf - Geld muss in die Familienkasse.
Es gab Zeiten, da wimmelte es dort von Praktikanten - vom " Fachpersonal " keine Spur. Man kam sich wie auf einem Schulhof
vor. Auszubildende werden gleich so eingesetzt, dass sie eine Vollzeitkraft ersetzen können. Nur mit der Bezahlung klappte es
nicht so!

Sicherlich ist das alles zu rechtfertigen, Gründe werden immer gefunden - warum ist das so ?
Auf eine Mail, die ich an die Zentrale diese Unternehmen schickte - bekam ich nie eine Antwort. Wer hört schon
gern die Wahrheit...

Seit ein paar Monaten ist dort wieder eine neue Marktleitung - entweder ist die auch wieder gegangen(worden) -
oder sie kommt die Woche aus dem Urlaub zurück - man sollte darüber eine Wette abschliessen.

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Fanta4 schrieb:: Habe in der Zeit seit ( .... ) bei uns vor Ort ist, Marktleiter gehen gesehen... das geht auf keine " Kuhhaut " und da fragt man
sich doch > warum ist das so ? Sicherlich wegen dem guten Betriebsklima, gute Bezahlung, kein Druck von oben. Vom Stamm-
personal hat nur eine Frau bis heute durchgehalten, aber die bekommt wahrscheinlich häuslichen Druck - da bestimmt die Familie
ob sie da aufhören darf - Geld muss in die Familienkasse.
Es gab Zeiten, da wimmelte es dort von Praktikanten - vom " Fachpersonal " keine Spur. Man kam sich wie auf einem Schulhof
vor. Auszubildende werden gleich so eingesetzt, dass sie eine Vollzeitkraft ersetzen können. Nur mit der Bezahlung klappte es
nicht so!

Sicherlich ist das alles zu rechtfertigen, Gründe werden immer gefunden - warum ist das so ?
Auf eine Mail, die ich an die Zentrale diese Unternehmen schickte - bekam ich nie eine Antwort. Wer hört schon
gern die Wahrheit...

Seit ein paar Monaten ist dort wieder eine neue Marktleitung - entweder ist die auch wieder gegangen(worden) -
oder sie kommt die Woche aus dem Urlaub zurück - man sollte darüber eine Wette abschliessen.

Fanta pass auf das du von Lidl schreibst da soll es ja alles in Ordnung sein, die anderen sind in diesem Beitrag nicht gemeint.... Die Supermarktkette Lidl erhöht die Löhne. Mindestens elf Euro gibt es seit August für jeden Beschäf - Seite 2 321531

Die Supermarktkette Lidl erhöht die Löhne. Mindestens elf Euro gibt es seit August für jeden Beschäf - Seite 2 321531

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L.G. Diemax

Gast

Diemax schrieb:: Fanta pass auf das du von Lidl schreibst da soll es ja alles in Ordnung sein, die anderen sind in diesem Beitrag nicht gemeint....

Stimmt

Die Supermarktkette Lidl erhöht die Löhne. Mindestens elf Euro gibt es seit August für jeden Beschäf - Seite 2 624100

, vielleicht kommt dann auch nochmal die Einsicht , daß man nicht jede positive Meldung gleich zerreissen muß ,
in dem man auf alle möglichen noch vorhandenen Missstände hinweist , weil damit jetzt der nächste große Lebensmitteldiscounter
ein Zeichen in der Lohnpolitik gesetzt hat , was andere mit Chance dazu bringt auch umzudenken .

Je mehr gut bezahlte Stellen es in dem Bereich gibt , je schwerer wird es für schwarze Schafe der Branche Leute
zu bekommen , eigentlich ganz logisch oder . Die Supermarktkette Lidl erhöht die Löhne. Mindestens elf Euro gibt es seit August für jeden Beschäf - Seite 2 521438

Die Supermarktkette Lidl erhöht die Löhne. Mindestens elf Euro gibt es seit August für jeden Beschäf - Seite 2 521438

Das man für sein Geld auch ab und an mal was tun muß , ist dabei ne Unannehmlichkeit die man in Kauf nehmen muß Die Supermarktkette Lidl erhöht die Löhne. Mindestens elf Euro gibt es seit August für jeden Beschäf - Seite 2 547688

Die Supermarktkette Lidl erhöht die Löhne. Mindestens elf Euro gibt es seit August für jeden Beschäf - Seite 2 547688

Gast

Diemax schrieb:: Fanta pass auf das du von Lidl schreibst da soll es ja alles in Ordnung sein, die anderen sind in diesem Beitrag nicht gemeint....

Diemax, wer sich nur für die Ware und den Preis interessiert - ist die Welt immer in Ordnung!

Gast

Fanta4 schrieb:: Diemax, wer sich nur für die Ware und den Preis interessiert - ist die Welt immer in Ordnung!

Jo Fanta , komischer Weise betrafen die letzten Meldungen über Dumpinglohn im Lebensmitteleinzelhandel
gerade zwei Bio Markt Ketten , wo eben genau diese Preise nicht niedrig sind und die Ware ökologisch wertvoll.

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Aldi dagegen bot meiner Ex schon zu DM Zeiten (2001) einen Anfangslohn von 18,67 DM an , als ungelernte
Kraft , schon komisch Die Supermarktkette Lidl erhöht die Löhne. Mindestens elf Euro gibt es seit August für jeden Beschäf - Seite 2 408396

Die Supermarktkette Lidl erhöht die Löhne. Mindestens elf Euro gibt es seit August für jeden Beschäf - Seite 2 408396

Routinier Anzahl der Beiträge : 3680

uuuuups, soooviel?!!

aber jetzt sehe ich, das waren ja noch DM... schwelg, und da war ja noch alles in Ordnung Die Supermarktkette Lidl erhöht die Löhne. Mindestens elf Euro gibt es seit August für jeden Beschäf - Seite 2 1388561698

Die Supermarktkette Lidl erhöht die Löhne. Mindestens elf Euro gibt es seit August für jeden Beschäf - Seite 2 1388561698

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..die Susi [Sie müssen registriert oder eingeloggt sein, um das Bild sehen zu können.] [Sie müssen registriert oder eingeloggt sein, um das Bild sehen zu können.]

Es geht weiter... auch wenn es manchmal nicht so scheint.
Das Leben findet immer einen Weg und blüht plötzlich da wieder auf,
wo man es am wenigsten vermutet. [Sie müssen registriert oder eingeloggt sein, um das Bild sehen zu können.]

Gast

SusiSorglos schrieb:: uuuuups, soooviel?!!

aber jetzt sehe ich, das waren ja noch DM... schwelg, und da war ja noch alles in Ordnung

War zu der Zeit in der Branche mit Abstand ein Spitzenlohn , vergleichbar mit den 11€ die Lidl
jetzt ausruft .

Wenn Lidl die Nummer dauerhaft durchzieht , bedeutet das , daß zwei Discounter mit zusammen über
50 % Marktanteil vergleichsweise sehr gute Löhne zahlen , dazu haben die mit Ausnahme Edeka(Coop)
die höchste Dichte an Filialen in Deutschland .

Für die Arbeitnehmer ist das ein Segen, der Rest wird sich anpassen müssen weil ihnen sonst
die guten Leute weglaufen zur Konkurrenz , die Nummer könnte in der Branche mehr bewirken
als die Tarifverhandlungen der Gewerkschaften in den letzten 10 Jahren .
Auch für Leute die derzeit noch unter miesen Bedingungen arbeiten .

Experte Anzahl der Beiträge : 6073

Offensichtlich sind Lidl die Meldungen die durch die Medein gegangen sind auf den Magen (sprich auf den Umsatz geschlagen) und um das Immage aufdzupäppeln versucht man nur etwas zu verändern.
Freiwillig habe sie das nicht gemacht.

Bei Netto ging es anders , nach einen Fernsehbericht bei Fakt , gab es eine Woche später eine innerbetriebliche Anweisung das früh die Märkte nur noch eine halbe Stunde betreten werden dürfen. Die Auffüllarbiet die bisher unbezahlt früh geschah, mache sie nun während der Üffnungszeit nebenbei.

verstorben Anzahl der Beiträge : 56286

Ein Sachse schrieb:: Offensichtlich sind Lidl die Meldungen die durch die Medein gegangen sind auf den Magen (sprich auf den Umsatz geschlagen) und um das Immage aufdzupäppeln versucht man nur etwas zu verändern.
Freiwillig habe sie das nicht gemacht.

Bei Netto ging es anders , nach einen Fernsehbericht bei Fakt , gab es eine Woche später eine innerbetriebliche Anweisung das früh die Märkte nur noch eine halbe Stunde betreten werden dürfen. Die Auffüllarbiet die bisher unbezahlt früh geschah, mache sie nun während der Üffnungszeit nebenbei.

wird die Anwesenheit oder die Arbeit gezahlt?
.

Zu wissen, was man weiß, und zu wissen, was man tut, das ist Wissen.

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mex schrieb:: wird die Anwesenheit oder die Arbeit gezahlt?

Es gilt A die Öffnungszeit und bei Kassenabrechnung wir diese Zeit nicht vergütet.

Gast

sachse schrieb:: Es gilt A die Öffnungszeit und bei Kassenabrechnung wir diese Zeit nicht vergütet.

andere machen es wieder anders.

Z.B. Edeka Dienstbeginn 1 h vor Ladenöffnung=Arbeitsbeginn-bezahlt.

Dienstende 15 Min nach Ladenschluss-die sind für die Kassenabrechnung vorgesehen.
Trödelt der MA-Pechgehabt.
Bezahlung bis Dienstende.

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mex schrieb:: wird die Anwesenheit oder die Arbeit gezahlt?

Wenn Stechuhren vorhanden sind wird doch ab Stechzeit bezahlt weshalb soll das im Handel anders sein?
.

L.G. Diemax

Gast

Diemax schrieb:: Wenn Stechuhren vorhanden sind wird doch ab Stechzeit bezahlt weshalb soll das im Handel anders sein?

Genaue Zeiterfassung mit solchen Mitteln gibt es nicht überall im Handel , wie bei Meyers Beispiel können es
auch feste Zeiten sein oder wie bei mir damals gar kein Stundenlohn , sondern Pauschalgehalt pro Monat und
real hat man zu arbeiten , bis die Arbeit eben gemacht ist .

Wobei ich mich da nie beschweren konnte , mein Gehalt war mehr als okay , weil die Motorradbranche eben
eher in die Richtung geht , wie du es beschrieben hattest , halt Fachverkauf , beratungsintensiv mit
notwendigem Fachwissen .

verstorben Anzahl der Beiträge : 56286

Diemax schrieb:

mex schrieb:: wird die Anwesenheit oder die Arbeit gezahlt?

Wenn Stechuhren vorhanden sind wird doch ab Stechzeit bezahlt weshalb soll das im Handel anders sein?

nach den Zeilen vom User Sachse - ist das wohl anders, zumindest habe ich das so aufgefasst:

Bei mir war es immer so bei Schichtbeginn begann die Arbeit bis zum Feierabend
.

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Lieber Sachse. Ich verstehe nicht, was du eigentlich willst. Vehement forderst Du angemessene Bezahlung, Beteiligung des Arbeitnehmers am Gewinn u.a. Nun kommt ein wirklich großes Unternehmen daher und zahlt den Leuten Entgelte die deutlich über dem liegen, was oftmals in der Branche gezahlt wird. Und was machst du? Bist immer noch am meckern und suchst das Haar in der Suppe.

Ich denke, es wird genauso kommen wie von Kuddel Köm vorhergesagt. Nachdem nun das zweite Schwergewicht der Branche nach Aldi höhere Löhne zahlt, werden über kurz oder lang die anderen nachziehen müssen. Sonst gibts eben kein vernünftiges Personal mehr. Und ganz nebenbei, 11 € die Stunde für ungelernte Arbeitskräfte sind schon ein angemessener Verdienst. Wem das nicht reicht, der muß halt selbst was tun und sich qualifizieren. Dann gibts auch mehr Geld.

Gast

Die Supermarktkette Lidl erhöht die Löhne. Mindestens elf Euro gibt es seit August für jeden Beschäf - Seite 2 23858

Alle Daumen hoch für Maxe Smile

Gast

Kuddel Köm schrieb:: Jo Fanta , komischer Weise betrafen die letzten Meldungen über Dumpinglohn im Lebensmitteleinzelhandel
gerade zwei Bio Markt Ketten , wo eben genau diese Preise nicht niedrig sind und die Ware ökologisch wertvoll.

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Aldi dagegen bot meiner Ex schon zu DM Zeiten (2001) einen Anfangslohn von 18,67 DM an , als ungelernte
Kraft , schon komisch

Wenn man wie Lidl 2009/10 einen bundesweiten Mindestlohn von 10,00 Euro für alle Branchen/Einzelhandelt
fordert, dann muss man mit gutem Beispiel voran gehen.
Lidl kam damals durch das Ausspionieren in die Negativschlagzeilen, also musste man etwas für das Firmen-Image
tun.
Lidl erhöhte damals den Stundenlohn auf 10,00 Euro, später dann auf 10,50 und jetzt auf 11,00 Euro.

Damit übertrifft dieser Discounter sogar die Forderungen der LINKEN und das ist zu begrüssen. Die Supermarktkette Lidl erhöht die Löhne. Mindestens elf Euro gibt es seit August für jeden Beschäf - Seite 2 23858

Das mit den Bio-Markt-Ketten ist mir bekannt, warum sollten die auch besser sein -Bio steht nicht für faire Löhne.

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Max van Maier schrieb:: Lieber Sachse. Ich verstehe nicht, was du eigentlich willst. Vehement forderst Du angemessene Bezahlung, Beteiligung des Arbeitnehmers am Gewinn u.a. Nun kommt ein wirklich großes Unternehmen daher und zahlt den Leuten Entgelte die deutlich über dem liegen, was oftmals in der Branche gezahlt wird. Und was machst du? Bist immer noch am meckern und suchst das Haar in der Suppe.

Ich denke, es wird genauso kommen wie von Kuddel Köm vorhergesagt. Nachdem nun das zweite Schwergewicht der Branche nach Aldi höhere Löhne zahlt, werden über kurz oder lang die anderen nachziehen müssen. Sonst gibts eben kein vernünftiges Personal mehr. Und ganz nebenbei, 11 € die Stunde für ungelernte Arbeitskräfte sind schon ein angemessener Verdienst. Wem das nicht reicht, der muß halt selbst was tun und sich qualifizieren. Dann gibts auch mehr Geld.

Ich will mich nicht beschweren aber darauf hinweisen das es oft Bekentnisse gab die dann nicht eingehalten wurden.
Warten wie es also ab.

Aber die Frage wirst du mir wohl beantworten , woher nimmt du die Kentnis das es hier um ungelernte Kräfte geht.
Oder ist für die der Facharbeiter der Einzelhandelsverkaufsfrau(mann) zu dumm.

Wo fängst bei dir der gebildete Mensch an der gut bezahlt werden muß ?

Gast

Ein Sachse schrieb:: Aber die Frage wirst du mir wohl beantworten , woher nimmt du die Kentnis das es hier um ungelernte Kräfte geht.
Oder ist für die der Facharbeiter der Einzelhandelsverkaufsfrau(mann) zu dumm.

Wo fängst bei dir der gebildete Mensch an der gut bezahlt werden muß ?

Es gibt MINDESTENS 11,- Euro für jeden Vollhonk, der genommen wird. Wer mehr auf dem Kasten hat, kriegt auch mehr. Herrje nochmal Die Supermarktkette Lidl erhöht die Löhne. Mindestens elf Euro gibt es seit August für jeden Beschäf - Seite 2 861500

Die Supermarktkette Lidl erhöht die Löhne. Mindestens elf Euro gibt es seit August für jeden Beschäf - Seite 2 861500

Gast

Ein Sachse schrieb:: Ich will mich nicht beschweren aber darauf hinweisen das es oft Bekentnisse gab die dann nicht eingehalten wurden.
Warten wie es also ab.

Aber die Frage wirst du mir wohl beantworten , woher nimmt du die Kentnis das es hier um ungelernte Kräfte geht.
Oder ist für die der Facharbeiter der Einzelhandelsverkaufsfrau(mann) zu dumm.

Wo fängst bei dir der gebildete Mensch an der gut bezahlt werden muß ?

Is jetzt nicht dein Ernst Sachse , oder ???

Wie oft wurde dir jetzt der Link von Lidl gezeigt ???

Nochmal für dich .

Zitat :

Verkäufer (w/m) in Vollzeit/Teilzeit
Ihre Aufgabe

Neben der Einhaltung von Frische und Sauberkeit in der Filiale (Umsetzung der Hygienevorschriften) gehören auch Warenverräumung, Warenpräsentation, Inventurvorbereitung und Kassieren zu Ihren täglichen Aufgaben. Kurzum: Bei Lidl wird es nie langweilig.
Ihr Profil

Sie begeistern sich für den Handel und behalten jederzeit den Überblick. Unsere Kunden wissen Ihre Freundlichkeit zu schätzen und im Filialteam integrieren Sie sich reibungslos durch Ihre zuverlässige, schnelle Arbeitsweise. Außerdem sind Sie zwischen Montag und Samstag flexibel einsetzbar.
Unser Angebot

Bei Lidl erwartet Sie jeden Tag etwas Neues. Freuen Sie sich auf ein engagiertes und kolle giales Team an einem sicheren Arbeitsplatz. Sie erhalten eine über tarifliche Vergütung, jedoch mindestens 11 €/Stunde, sowie die sozialen Leistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge) eines Großunternehmens. Durch die elektronische Zeiterfassung ist die Vergütung jeder Minute Ihrer Arbeit sichergestellt. Auch wenn Sie bisher noch nicht im Handel tätig waren, sollten Sie sich bei uns bewerben, denn wir bereiten Sie umfassend auf Ihre zukünftige Tätigkeit vor. Bei viel Engagement stehen Ihnen alle Türen offen.

Zitat Ende

Quelle für dich zum nachlesen

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und hier

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Siehst du den fetten Button da rechts ????

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