Gut aber dennoch ungleich

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Es ist für die Mitarbeiter von BMW eien gute Botschaft, wenn die Konzernleitung bekannt gibt es gibt 1,6 Monatslöhne ais Bonus für 2010.
Soweit ist das für mich richtig und wegweisend, nur ist es für mich ungerecht wenn die Leiharbeiter die am Erfolg beteligt sind nicht mal anteilig behandelt werden. Über die Tarifunterschiede Leipzig zu West will ich da auch nicht nachdenken.
Der Leiharbeiter ist also doch AN II.Klasse.

verstorben Anzahl der Beiträge : 56286

Ein Sachse schrieb:: Es ist für die Mitarbeiter von BMW eien gute Botschaft, wenn die Konzernleitung bekannt gibt es gibt 1,6 Monatslöhne ais Bonus für 2010.
Soweit ist das für mich richtig und wegweisend, nur ist es für mich ungerecht wenn die Leiharbeiter die am Erfolg beteligt sind nicht mal anteilig behandelt werden. Über die Tarifunterschiede Leipzig zu West will ich da auch nicht nachdenken.
Der Leiharbeiter ist also doch AN II.Klasse.

Frage: Warum machst du keine Firma auf, die Gehälter wirst du dich vorbildlich zahlen nehme ich an - ich Bewerbe mich gleich bei dir
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Zu wissen, was man weiß, und zu wissen, was man tut, das ist Wissen.

Experte Anzahl der Beiträge : 6073

mex schrieb:

Ein Sachse schrieb:: Es ist für die Mitarbeiter von BMW eien gute Botschaft, wenn die Konzernleitung bekannt gibt es gibt 1,6 Monatslöhne ais Bonus für 2010.
Soweit ist das für mich richtig und wegweisend, nur ist es für mich ungerecht wenn die Leiharbeiter die am Erfolg beteligt sind nicht mal anteilig behandelt werden. Über die Tarifunterschiede Leipzig zu West will ich da auch nicht nachdenken.
Der Leiharbeiter ist also doch AN II.Klasse.

Frage: Warum machst du keine Firma auf, die Gehälter wirst du dich vorbildlich zahlen nehme ich an - ich Bewerbe mich gleich bei dir

Ich kann dich nicht einstellen du bis zu unsozial.

Forengigant/in Anzahl der Beiträge : 61578

[Sie müssen registriert oder eingeloggt sein, um das Bild sehen zu können.] die Hauptsache man hat was zu meckern....da sind schon ein paar tolle Hechte dabei!!!!! [Sie müssen registriert oder eingeloggt sein, um das Bild sehen zu können.]
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wahrhaft weise ist, wer mehr Träume in seiner Seele hat, als die Realität zerstören kann

Foren-Ass Anzahl der Beiträge : 17253

BMW zahlt Prämie an seine Tarif-Mitarbeiter
und Leiharbeiter bekommen ihren Lohn von ihrer Verleihfirma ,
sind also Angestellte einer anderen Firma , auch sind Prämien ähnlich wie Weihnachtsgratifikation zu sehen ,
es soll gleichzeitig Ansporn für künftige Arbeitsleistung sein und bei Leiharbeiter kann man nie im voraus wissen
wie lange die Leih-Beschäftigung dauert .....

Quelle :
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In Deutschland gibt es fast eine Million Leiharbeiter. Kaum eine Branche wächst schneller - und keine ist so umstritten und das zu Recht. Leiharbeit vermehrt sich rasant und verdrängt mehr und mehr Stammbeschäftigung.
Ein kleiner Lichtblick ist jedoch, ab dem 1. Mai gilt für alle Leiharbeiter in Deutschland ein einheitlicher Mindestlohn. Er soll die Arbeitnehmer vor ausländischer Konkurrenz schützen.
Mit dem Gesetz werden die von Deutschem Gewerkschaftsbund und Arbeitgebern bereits in einem Tarifvertrag festgelegten Mindestlöhne für die gesamte Branche vorgeschrieben. Sie betragen vom 1. Mai an 7,79 Euro im Westen und 6,89 Euro pro Stunde im Osten. (Deutschland einig Vaterland)
NUR: Dem Prinzip "gleicher Lohn für gleiche Arbeit" ist damit noch lange nicht Genüge getan!!!

Leiharbeiter SIND Arbeitnehmer 2. Klasse und da führt kein Weg heraus, denn Leiharbeit wird nicht so praktiziert wie sie vielleicht mal angedacht war - zur Überbrückung von Spitzenzeiten der Produktion. Leiharbeiter zu sein ist zum Dauerzustand geworden.
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Die Summe unseres Lebens sind die Stunden, in denen wir liebten. (Wilhelm Busch)

Admin Anzahl der Beiträge : 35696

apro schrieb:: bei Leiharbeiter kann man nie im voraus wissen
wie lange die Leih-Beschäftigung dauert .....

Stimmt Leiharbeiter werden jahrelang befristet beschäftigt, Jahr um Jahr mit 6 Monaten Probezeit! UND das immer für das gleiche Unternehmen.
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Die Summe unseres Lebens sind die Stunden, in denen wir liebten. (Wilhelm Busch)

Foren-Ass Anzahl der Beiträge : 17253

Luna schrieb:

apro schrieb:: bei Leiharbeiter kann man nie im voraus wissen
wie lange die Leih-Beschäftigung dauert .....

Stimmt Leiharbeiter werden jahrelang befristet beschäftigt, Jahr um Jahr mit 6 Monaten Probezeit! UND das immer für das gleiche Unternehmen.

Wie der Name schon sagt: Leiharbeiter. der Arbeitnehmer ist bei einer anderen Firma beschäftigt und hat keinen Anspruch gegen die Firma....

Zwischen Leiharbeitern und Befristete Beschäftige gibt es einen kleinen aber feinen Unterschied ,
ein Leiharbeiter kann ohne Angaben von Gründen nach Hause geschickt werden ...
Verglichen mit Leiharbeitern fühlen sich befristet Beschäftigte etwas besser integriert....

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apro schrieb:

Luna schrieb:

apro schrieb:: bei Leiharbeiter kann man nie im voraus wissen
wie lange die Leih-Beschäftigung dauert .....

Stimmt Leiharbeiter werden jahrelang befristet beschäftigt, Jahr um Jahr mit 6 Monaten Probezeit! UND das immer für das gleiche Unternehmen.

Wie der Name schon sagt: Leiharbeiter. der Arbeitnehmer ist bei einer anderen Firma beschäftigt und hat keinen Anspruch gegen die Firma....

Ich weiß das Apro, mein Sohn ist seit 4 Jahren Leiharbeiter angestellt bei einer Leiharbeitsfirma und ständig für das gleiche Unternehmen im Einsatz. Dort gibt es ca 20 % fest angestellte Mitarbeiter, 80 % kommen aus 4 verschiedenen Leiharbeitsfirmen. Nur fest übernommen wird keiner, denn dann müssten Tarife gezahlt werden, so gilt aber Leiharbeitertarif.
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apro schrieb:: Zwischen Leiharbeitern und Befristete Beschäftige gibt es einen kleinen aber feinen Unterschied ,
ein Leiharbeiter kann ohne Angaben von Gründen nach Hause geschickt werden ...
Verglichen mit Leiharbeitern fühlen sich befristet Beschäftigte etwas besser integriert....

Falsch verstanden, gemeint ist, bei der Leiharbeitsfirma befristet beschäftigt, jedes Jahr Zähneklappern bis 1 Tag vor Ablauf dann doch wieder verlängert wird. So ist die Praxis.
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